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  員工日常培訓
 發布:jzxny  瀏覽:1697次 發布時間:2016-04-28 分享到:

為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,人力資源部結合鋰電事業部,制訂了培訓計劃,利用每天晨會時間及下午下班之后,由班組長運用“傳幫帶”的形式,開展車間內部培訓,在培訓規劃與協調方面做了相應的工作,組織了全員培訓,包括“公司管理制度、生產操作規程與技能、技術操作規范、設備操作要領與規范、消防安全”等知識,并對培訓效果進行了客觀的評估和反饋,收到了良好的效果。

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